文/张博、图/索尔沁格

为了贯彻“立德树人”的总体工作要求，切实做好2023级新生入学教育工作，充分发挥班主任在员工教育管理工作中的重要作用，9月5日下午，必威在149会议室召开2023级新生班主任培训会。党委副书记欧阳雄姣、教学副经理韦燕燕出席会议。2023级新生班主任、教学办、辅导员、优秀班主任代表等参加会议。会议由韦燕燕主持。

韦燕燕副经理首先对承担2023级新生班主任工作的教师表示热烈欢迎和诚挚感谢。随后，结合学院“三全育人”的理念和班主任工作管理规定，韦经理详细介绍了班主任工作职责、工作内容和考核要求，并带领班主任学习了《班主任工作指引手册》。她强调，班主任队伍是学院人才教育培养的一支重要队伍，班主任作为员工思想的引领者、班级凝聚的组织者、班级建设的管理者、专业发展的培育者，对员工成长成才和健全人格的养成具有深远影响。

为进一步帮助新生班主任理解“三位一体”人才培养理念，准确把握学院人才培养目标，园艺系教学副主任阳燕娟围绕本科生专业培养方案和指导性教学计划，讲解了培养计划的模块组成、课程设置以及如何查看学分等，总结并分享了员工选课常见的疑难点。

本次培训会还邀请到两位优秀班主任王小云老师和邓英毅老师。两位老师分享了自己作为班主任在教育、引导、关爱员工的经验和心路历程。王老师重点提到在和员工相处时要充满关心、关怀与关爱，舍得在员工身上花时间，对全班员工的学习生活等情况实行分类管理并及时更新，做到不落一人的管理全覆盖。邓老师强调在班级管理中，班干作为班主任的得力助手，选好并用好班干，对于增强班级凝聚力、形成良好班风学风，建设优秀班级体起着重要作用。

会议最后，公司党委副书记欧阳雄姣总结发言。欧阳书记强调班级管理工作要以“立德树人”思想为根本，班主任应与员工建立师生命运共同体，切实成为员工成长成才的陪伴者和引领人。她提出，班主任在大学四年期间应重点做好“两头两尾”时间段管理工作，大一时期主抓班风学风建设、员工“三观”和学习习惯养成，大四时期力促员工按期毕业和顺利就业。每学期开学初和结束前的主题班会和班级活动将学习、思政、安全、心理健康以及诚信等教育融入其中，加强班风和学风建设，帮助员工认知自我、规划未来。在日常管理工作中，班主任既要注重员工的学业发展，更要重视员工的思想德行；既要加强对员工的关心爱护，又要有严慈相济的底线红线，争当“有热情、有责任、有方法、有成效的“四有”好班主任，促进员工在品德、智力、体质等各方面的全面发展。最后，希望各位班主任老师能够以饱满的热情和博闻的学识，走进员工、融入员工、成就员工。

本次班主任培训会内容扎实、形式丰富，为进一步提升学院班主任的综合素质和业务能力、做好迎新工作打下基础。