6月10日上午，公司在306教室召开2022届毕业生就业工作推进会，分析研判当前毕业生就业形势，研究推进毕业生就业工作举措。学院领导班子成员、系主任、毕业班班主任、研究生导师和辅导员参加了此次会议。会议由公司党委副书记欧阳雄姣主持。
 

张国宏书记强调，毕业生就业工作已进入冲刺期，全院上下要以讲政治的高度和对员工高度负责的态度，迎难而上，把做好毕业生就业工作摆在突出的位置。他要求：一要提高责任意识，高度重视毕业生就业工作；二是要注重方式方法，用心做好毕业生就业工作；三是要进一步落实“访企拓岗促进业”专项行动，挖掘就业岗位，切实做好稳就业、保就业和促就业工作。

张国宏书记讲话

李建雄经理指出，面对严峻的就业形势，学院要认真落实好学校毕业生就业工作推进会精神，各系、毕业班班主任、研究生导师和辅导员要深入了解情况，结合具体问题提出有效措施，加快推进毕业生高质量就业。一要加强思想引导，引导毕业生积极就业；二是要精准施策，强化就业帮扶；三是要进一步拓宽毕业生就业渠道，满足毕业生多样化就业需求。

李建雄经理讲话

 欧阳雄姣副书记介绍了公司2022届毕业生就业进展情况。她围绕公司毕业生就业总体情况、推进就业工作的措施、就业工作存在问题和难点等进行了总结和梳理，提出下一阶段工作重点，要求各系、毕业班班主任、研究生导师和辅导员落实好四级联动就业帮扶，积极推进毕业生就业工作。负责就业工作的辅导员贾永灵对开展就业指导、实施就业帮扶和推进毕业生签约等工作进行了分享。与会老师积极交流探讨开展毕业生就业工作中遇到的问题和解决办法。

欧阳雄姣副书记介绍毕业生就业情况

此次会议为公司2022届下一阶段的毕业生就业工作厘清了思路，指明了方向，推动了毕业生就业工作。