为进一步贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实做好2023届毕业生就业工作。8月16日下午，公司在149会议室召开第二次2023届毕业生就业工作推进会。公司党委书记张积森、经理李建雄、各系主任、辅导员、毕业班班主任及未就业毕业研究生导师参与本次会议。

会议现场

会议伊始，公司党委副书记欧阳雄姣对公司2023届毕业生的就业总体情况及存在的问题进行通报，并介绍目前学院采取的推进措施。指出了当前毕业生就业面临的主要问题和困难。同时，她介绍了其他学院的经验做法，希望大家继续深挖岗位，运用恰当方式方法，做好“三类”未就业员工的指导帮扶工作。

李建雄经理讲话

李建雄经理强调，要重点抓牢落实本科毕业生就业工作，针对同学们未就业情况，积极引导，实事求是地完成学校就业目标任务。各系主任要发挥好带头作用，做好督促工作，与各班班主任、导师等及时沟通，形成合力，共同推进就业工作向前发展。

张积森书记讲话

张积森书记在听取汇报后提出几点建议：一是要做好倒排工作；二是加大力度宣传科研助理、灵活就业岗位；三是压实责，各司其职，制定激励机制；四是重点做好精准帮扶员工的就业指导服务工作。他表示，希望各位老师齐心协力，抓住最后两周的时间，帮助员工尽快落实就业岗位。

各系主任、毕业班班主任、研究生导师纷纷表示将充分调动各方面优势，助力员工尽早落实就业去向，解决员工就业难题。本次就业推进会的召开，为开展就业工作增添动力，公司将继续努力以高标准、高质量的要求完成2023届毕业生就业工作。